Arbeitskräftebedarf der Zukunft

Momentan gibt es bei Neu­­einstellungen eine Zurückhaltung und hohen Arbeits- und Fachkräftebedarf zugleich. Aus dem demographischen Wandel erwächst der Bedarf nicht allein. Unternehmen im Kreis Lippe bewegen sich in Wachstumsmärkten: Digitalen Fortschritt treiben sie mit voran. Innovationen in der Mobilität bringen sie hervor. Und sie befördern regenerative Technik!

Hier zeigt sich der Arbeitskräftebedarf der Zukunft. Hier gelingt es, Beschäftigung aufzubauen. Und: Ohne Personalengpässe ginge noch mehr.

Phasen des Wandels tragen viel Potential, das mit passend qualifizierten Menschen gehoben werden kann.

Das Bekenntnis der Agentur für Arbeit Detmold ist klar: Wo unsere Unternehmen Chancen sehen, müssen sie diese voll ausschöpfen.

Wer Arbeit sucht, sich offen zeigt für Neues und eine Qualifizierung erwägt, kann als Arbeitskraft der Zukunft im Kreis Lippe spannende Berufswege nehmen.

Dringende Fragen in Unternehmen sind:

· Werden Fachkräfte gewonnen, die es braucht, um voran­zugehen?

· Gelingt es, sie zu binden und entwickeln, damit Zukunftsmärkte so gut es geht eingenommen werden können?

Wir bieten Arbeitgebern umfassende Unterstützung! Werden Beschäftigte als Arbeitskräfte der Zukunft qualfiziert, gibt es einen Arbeitsentgeltzuschuss. Auslandsfachkräftegewinnung begleiten wir, so dass auch KMU profitieren!

Weitere Informationen unter:

www.arbeitsagentur.de