Inklusion im Fokus

Wie gelingt inklusive Beschäftigung in der Praxis und wo hakt es noch? Diesen Fragen widmete sich der Unterausschuss Arbeit im Kreis Lippe bei seiner jüngsten Sitzung in der IHK Lippe. Auf Einladung der Initiatoren vom Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) Münster und dem Kreis Lippe nahmen Vertreter:innen des Arbeitgeberverbandes, aller Werkstätten für Menschen mit Behinderung, der Agentur für Arbeit, des Jobcenters, des Integrationsfachdienstes sowie der Fachstellen für behinderte Menschen im Beruf zusammen teil. Auch die Einheitlichen Ansprechpartner für Arbeitgeber (EAA) waren eingebunden.

Im Mittelpunkt des Austauschs standen aktuelle Herausforderungen bei inklusiven Arbeitsplätzen in den lippischen Betrieben sowie gemeinsame Lösungsansätze. Zudem wurden die Vorbereitungen für den bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ am 24. September 2026 intensiv diskutiert. 
Fragen der medialen Präsenz in Print- und Onlinemedien, vorgestellt durch Teutrine Medien, rundeten die Sitzung ab.

Der „Schichtwechsel“ ist eine bundesweite Initiative, bei der Mitarbeitende aus Unternehmen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung für einen Tag ihre Arbeitsplätze tauschen. Ziel ist es, Einblicke in unterschiedliche Arbeitswelten zu ermöglichen, Vorbehalte abzubauen und Inklusion aktiv erlebbar zu machen.

Auch in Lippe bieten mehrere Werkstätten Plätze beim Schichtwechsel an.

Ansprechpartnerin in der IHK Lippe ist 

Kathrin Fritzen, Tel. 05231 7601-46 oder fritzen@detmold.ihk.de