eeWerk Frühstück der WirtschaftsjuniorenLippe

Wie kann gelebte Inklusion in der Arbeitswelt aussehen? Antworten auf diese Frage erhielten die Wirtschaftsjunioren Lippe bei der dritten Auflage des eeWerkfrühstücks in Lemgo. Auf Einladung der Geschäftsführerin und Wirtschaftsjuniorin Maike Krüger besuchte die Gruppe das eeWerk der Stiftung Eben-Ezer und erhielt spannende Einblicke in eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Dabei erfüllt Arbeit weit mehr als die Funktion der Existenzsicherung. Hier schaffen soziale Kontakte, vermittelt Anerkennung und stärkt das Selbstbewusstsein. Genau diesen Ansatz verfolgt die Stiftung Eben-Ezer, Teil der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Die Arbeit wird an die Menschen angepasst – nicht die Menschen an die Arbeit. So entstehen Arbeitsplätze, die individuelle Talente fördern und Entwicklung ermöglichen. Gleichzeitig präsentierte sich das eeWerk als leistungsfähiger Wirtschaftspartner mit einer überraschenden Vielfalt an angebotenen Dienstleistungen und Produkten. Passend dazu wurde auch auf den Aktionstag „Schichtwechsel“ am 24. September 2026 aufmerksam gemacht. 

Das bundesweite Format ermöglicht Beschäftigten aus Werkstätten und Unternehmen, für einen Tag die Perspektive zu tauschen. Mitarbeitende aus Unternehmen arbeiten in inklusiven Teams, während Beschäftigte von Werkstätten Einblicke in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes erhalten. Das eeWerkfrühstücks bot viel Raum für persönliche Gespräche und einen offenen Austausch und machte eindrucksvoll deutlich: Inklusion ist weit mehr als ein gesellschaftlicher Auftrag. Sie schafft Chancen, eröffnet neue Sichtweisen und zeigt, wie vielfältig und wertvoll Arbeitsleben sein kann, wenn der Mensch mit seinen Fähigkeiten im Mittelpunkt steht.