Förderinstrumente für Ausbildung nutzen

Das duales Ausbildungssystem ist weltweit angesehen und ein Eckpfeiler der Fachkräftesicherung in Deutschland. Doch Betriebe haben Schwierigkeiten, Bewerber:innen zu finden - aktuell gibt es noch 177.000 unbesetzte Lehrstellen. Deshalb ist es entscheidend, alle Potenziale für Ausbildung zu nutzen und Jugendlichen mit Startschwierigkeiten zu helfen.

Assistierte Ausbildung als Brücke
Auszubildende erhalten individuellen Unterricht und sozialpädagogische Betreuung. Der Rahmen ist flexibel und an Bedürfnisse angepasst, sowohl der Lernenden als auch der Betriebe. Das Ziel: Junge Menschen beginnen in Ihrem Betrieb eine Berufsausbildung und schließen diese erfolgreich ab.Die Assistierte Ausbildung wurde mit den ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH) zusammengeführt. Alle bewährten Fördermöglichkeiten bleiben erhalten, jedoch erweitert um neue Optionen: Der Einstieg in die Assistierte Ausbildung ist jederzeit möglich. Der Ablauf der Unterstützung kann sehr flexibel gestaltet werden. Das Unterstützungsangebot orientiert sich am individuellen Förderbedarf der Auszubildenden und Ihres Betriebes. Das heißt: Es ist zugeschnitten auf die persönlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen. Eine Assistierte Ausbildung kann auch in Verbindung mit einer Einstiegsqualifizierung genutzt werden.