PROFIS | Profile

Seit einem Jahrzehnt ist die cco netzwerke GmbH erfolgreich in der Beratung von Schulen, Pflegeeinrichtungen, Unternehmen und dem Profisport tätig. Unser Fokus liegt auf dem Bereich Gesundheit, insbesondere hier auf dem psychischen und mentalen Aspekt, den wir durch Workshops, individuellen Begleitungen Betroffener und Seminaren in den Organisationen stärken wollen.

Der demografische Wandel, sich verändernde Rahmenbedingungen, die zunehmende Digitalisierung, sowie der Fachkräftemangel stellen für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit erhält damit eine zunehmende strategische Bedeutung. Das Wohlergehen, die Motivation und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten sind entscheidend für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Nur wenn Unternehmen erkennen, dass der zentrale Erfolg von den Menschen innerhalb einer Organisation abhängt, ist dieser dauerhaft erfolgreich und zukunftsfähig. 
Durch unterschiedliche Belastungen der Mitarbeiter kommt es zunehmend auch zu volkswirtschaftlichen Schäden. Konkret bedeutet das, hohe Ausfallzeiten der Beschäftigten und Frühberentung, aber auch eine herabgesetzte Leistungsfähigkeit des einzelnen Mitarbeiters. Durch eine Begleitung der cco netzwerke GmbH kann nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden, sondern auch eine positive Auswirkung auf die persönliche und institutionelle Entwicklung erreicht werden.

Um eine Entwicklung der Organisationen und der einzelnen Mitarbeiter zu erreichen, bieten wir

• Umsetzbare Handlungsempfehlungen
• Umfassende Praxiserfahrung
• Innovative Handlungsansätze
• Hohe Fach- und Methodenkompetenz
• Langjährige Projekterfahrung im gesamten Bundesgebiet

Professionalität zeichnet die cco netzwerke GmbH aus
Auf Fachlichkeit und Professionalität legt die cco netzwerke GmbH großen Wert, deshalb verfügen alle unsere Mitarbeiter über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder Erziehungswissenschaften und umfassende Erfahrungen in den verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens. Unsere Mitarbeiter sind Experten in den Themen Resilienz, Stressmanagement und Kommunikation und haben moderne und innovative Methoden entwickelt, um in jedem Unternehmen individuell wirken zu können.

Beispiele hierfür sind agile und in den Arbeitsalltag gut zu integrierende Führungskräftetrainings sowie Unternehmensplanspiele. 

Außerdem begleiten wir bei der Ausrichtung einer zukunftsfähigen, gesunden Organisationskultur in dem wir Arbeitsprozesse analysieren,  Changemanagement – Prozesse begleiten, Projektleitung übernehmen und professionelle Moderation sicherstellen. Dafür ist es notwendig, dass die unterschiedlichen Stakeholder einer Organisation miteinander sinnvoll verknüpft werden, damit eine strukturierte und geplante Umsetzung eines Projektes möglich ist. Hierbei sollten die Bereiche Personalentwicklung, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, strategische Unternehmensführung und Gesundheitsmanagement vereint werden, um gemeinsame Leitbilder und Visionen zu erarbeiten. Idealerweise werden in diesem Prozess die Mitarbeiter frühzeitig miteinbezogen, um so eine hohe  Erfolgsaussicht zu erreichen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement als Chance für dein Unternehmen 
Die Begleitung bei der Umsetzung von Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ist eins unserer Fachgebiete. BGM ist mehr als eine mobile Massage, der Gesundheitstag oder der Obstkorb im Unternehmen und geht über die betriebliche Gesundheitsförderung damit deutlich hinaus. Vielmehr umfasst ein erfolgreiches BGM die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Sie sollen den Beschäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen zugutekommen. Wir analysieren daher zum Beispiel auch die Informationswege, das Führungsverhalten, die Kommunikation und den Ausbildungsstand der Beschäftigten in einem Unternehmen, um anschließend Handlungsempfehlungen zielgerichtet mit den Betrieben umsetzen zu können.

Einige unserer Highlights:

• Resilienztraining
• Führung und Profisport
• Stressprävention
• Projektleitung Betriebliches 
• Gesundheitsmanagement (BGM)
• Personal- und Business Coaching
• Führung und Gesundheit
• Moderation
• Konfliktmanagement
• Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Mentale Ersthelfer / Mental First Aid
• Beschäftigtenbefragungen und Interviews
• Change Management
• Mentoring für Frauen

Unsere Ziele in einem erfolgreich umsetzten BGM-Prozess sind daher:

• Die Belastungen der Beschäftigen zu optimieren
• Persönliche Ressourcen stärken
• Gesundheit und Motivation nachhaltig fördern
• Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöhen
• Unternehmensimage als guter Arbeitgeber verbessern
• Entwicklung einer strategischen Personalstrategie angesichts der demografischer Entwicklungen und dem Wettbewerb qualifizierter Nachwuchskräfte
• Verbesserung der Führungskultur
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Altersgerechte Arbeitsgestaltung
• Langfristigen wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen zu sichern

Klingt alles sehr kompliziert? 
Ist es nicht. Wir holen jedes Unternehmen dort ab, wo es in der Entwicklung steht und begleiten umfassend. Durch Kooperation und unserem Qualitätsstandard können Projekte sogar für Sie als Unternehmen kostenfrei umgesetzt werden.

„Mental First Aid“ – ein Dauerbrenner aktuell in der Firmengesundheit 
Ein weiteres Element unseres Portfolios ist die Ausbildung von psychischen Ersthelfern und Ersthelferinnen. Mit dem Programm „Mental First Aid“ bereiten wir Organisationen auf psychische Be- und Überlastungen der Mitarbeiter vor. Durch das Bewusstmachen z. B. dem Erkennen von ersten Anzeichen der mentalen Belastung und dem frühen Entgegenwirken können psychische Erkrankungen minimiert werden und somit das Wohlbefinden der Mitarbeiter stark beeinflusst werden. Ein weiteres Ziel dieses Programm ist es auf psychische Erkrankungen aufmerksam zu machen, da diese häufig noch tabuisiert werden. Insbesondere im Hinblick auf Krisen und aktuelle Herausforderungen, muss sich auch die Haltung der Umgebung verändern. Unternehmen sind also gefragt, einen wichtigen Teil dazu beizutragen, Stigmata rund um das Thema mentale Gesundheit aufzuarbeiten.
Dabei stellen die Ersthelfenden im vertrauensvollen und empathischen Umgang mit Betroffenen die Weichen zu professioneller Unterstützung. 

Auch im Profisport ist dies schon bei vielen Vereinen ein durch uns fest etabliertes Element, Hochleistungssportlern in besonders herausfordernden Situationen den so wichtigen Support bei der mentalen Gesundheit zu geben und in Bundesliga- (Vereinen) gesundheitsförderliche Strukturen zu schaffen.

Wir blicken stolz auf 10 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte. Haben Sie Fragen zu unseren Leistungen oder interessieren Sie sich für das Programm „Mental First Aid“ in ihrem Unternehmen? Dann sprechen Sie uns gern an. Wir erstellen Ihnen gerne ein passgenaues Angebot und freuen uns auf den Dialog.