Die German Jordanian University

Die Deutsch-Jordanische Universität (GJU) in Madaba, Jordanien, ist eine Brücke zwischen dem Nahen Osten und Deutschland und bietet deutschen Unternehmen eine einzigartige Möglichkeit, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Die GJU ist bekannt für ihre praxisnahe Ausbildung und ihre engen Verbindungen zur deutschen Industrie, was sie zu einem wertvollen Partner für deutsche Unternehmen macht.

Fachkräftepotenzial aus Jordanien

Die GJU bildet jährlich rund 5.000 Studierende aus, von denen viele nach ihrem Abschluss hervorragende Berufsaussichten haben. Ein wesentlicher Vorteil der GJU-Absolventen ist ihre internationale Ausrichtung und ihre zweisprachige Ausbildung in Englisch und Deutsch, mit Arabisch als Muttersprache. Die Universität fördert gezielt die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Studierenden durch praxisnahe Studiengänge und ein obligatorisches Austauschjahr in Deutschland. Dabei arbeiten die Studierenden in deutschen Unternehmen und sammeln wertvolle Berufserfahrung.

Reiner Finkeldey, Vizepräsident der GJU für Internationales, betont die hohe Vermittlungsquote der Absolventen: „Neun von zehn Alumni finden innerhalb von sechs Monaten eine Anstellung.“ Dies zeigt, dass die Absolventen nicht nur akademisch gut vorbereitet sind, sondern auch über die praktischen Fähigkeiten verfügen, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Deutsche Unternehmen profitieren somit von einer gut ausgebildeten und erfahrenen Fachkräftelandschaft.

Ingenieurwissenschaftliche Schwerpunkte

Ein Großteil der GJU-Studierenden kommt aus den ingenieurwissenschaftlichen Fachbereichen. Sie studieren unter anderem Kommunikationstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau und Informatik. Diese Disziplinen sind besonders relevant für die deutsche Industrie, die ständig auf der Suche nach innovativen und gut ausgebildeten Fachkräften ist.

Yasmin Shabani, eine Absolventin der GJU im Bereich Wirtschaftswissenschaften, ist ein Beispiel für den Erfolg dieses Modells. Sie ist aktuell als Senior Recruitment Consultant bei TRS Staffing Solutions in Mannheim tätig, eine Tochter der Fluor GmbH.

Interesse an einer Karriere in Deutschland

Ein weiteres bemerkenswertes Merkmal der GJU-Absolventen ist ihr starkes Interesse, nach dem Studium in Deutschland zu arbeiten. Laut einer Umfrage möchten drei von fünf Studierenden nach ihrem Abschluss in Deutschland leben und arbeiten. Gründe hierfür sind die besseren beruflichen Perspektiven, die höhere Lebensqualität und die neuen Herausforderungen, die Deutschland bietet.

Aya Abdallah Abdelhadi Harahsheh, eine 20-jährige Studentin im Bereich internationales Rechnungswesen, ist ein Beispiel für diese Motivation. Sie kombiniert ihr Studium an der GJU mit praktischer Arbeit bei der jordanischen Niederlassung der Hamburger Reederei Hapag-Lloyd. Harahsheh schätzt die Möglichkeit, sowohl in Jordanien als auch in Deutschland praktische Erfahrungen zu sammeln. Sie sieht ihre Zukunft in Deutschland, möchte aber auch langfristig ihre Heimat Jordanien unterstützen.

Fazit

Die German Jordanian University bietet deutschen Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Die ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkte der Universität und die praxisnahe Ausbildung ihrer Studierenden sorgen für eine exzellente Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt. Das große Interesse der Absolventen, in Deutschland zu arbeiten, erleichtert deutschen Unternehmen den Zugang zu talentierten und motivierten Fachkräften. Die GJU stellt somit eine wertvolle Ressource für die deutsche Wirtschaft dar, die den Fachkräftemangel lindern und zur internationalen Vernetzung beitragen kann.