„Minijob“ – Arbeitgeberpflichten

Das Thema „Minijob“ steht einen Abend lang im Fokus. Arbeitgeber haben durch das Modell „Minijob“ die Möglichkeit, Arbeitnehmer kurzfristig oder auch auf Basis einer geringfügigen Entlohnung einzustellen. Die Arbeitnehmer profitieren durch Auszahlung des Gehaltes ohne Abzüge. Dr. Sören Kramer von der Kanzlei BRANDI Rechtsanwälte, Detmold, trägt aktuelle Neuerungen, Gestaltungsmöglichkeiten und rechtliche Regelungen vor und beantwortet im Anschluss gerne Ihre Fragen.