Lippe Wissen und Wirtschaft, Ausgabe 05 / Oktober 2024DruckenZurück
Die Region Ostwestfalen-Lippe (OWL) ist für ihre Hidden Champions bekannt: große Marken, große Unternehmen, große Mitarbeitenden-Zahlen. Die wirtschaftliche Stärke der Arbeitsagenturbezirke Bielefeld, Detmold, Herford und Paderborn liegt jedoch auch in seiner breiten mittelständischen Unternehmensbasis. „Damit der Standort wirtschaftlich vital bleibt, braucht es bestens qualifizierte Mitarbeitende, und einen leistungsfähigen Nachwuchs: (dual) Studierende und insbesondere betriebliche Auszubildende. Diese jungen Menschen sind als Mitarbeitende der Zukunft die wahren Hidden Champions“, erklärt Rainer Radler, Leiter der Agentur für Arbeit Detmold.
„Die Bewerberzahlen für eine duale Ausbildung sinken seit Jahren kontinuierlich, gleichsam wächst der Fachkräftebedarf. Um dem gerecht zu werden, ist es wichtig, jeden Jugendlichen frühzeitig auf den Übergang von Schule in Ausbildung zu begleiten und zu unterstützen. Eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales initiierte Ausbildungsgarantie umfasst verschiedene Beratungs- und Unterstützungsangebote, angefangen bei der beruflichen Orientierung und Beratung, bis zu Hilfen bei der Aufnahme und für den erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung. Wir ermutigen alle Unternehmen, sich über die umfangreichen finanziellen Fördermöglichkeiten im Rahmen der Ausbildungsgarantie zu informieren.“
Die Agentur für Arbeit unterstützt in diesem Rahmen die Entscheider:innen mit den Möglichkeiten des umfassenden Dienstleistungsangebotes der Berufsberatungen und der Arbeitgeber-Services in den Agenturen.
Unternehmen kontaktieren den Arbeitgeber-Service der Agenturen für Arbeit in OWL für (finanzielle) Unterstützungsmöglichkeiten unter der kostenfreien Telefonhotline: 0800 4 555520.
Weitere Informationen unter:
www.arbeitsagentur.de